Technicien Méthodes Atelier H/F

ADR recrute : Technicien Méthodes Atelier H/F à Thomery (77), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

ADRPubliée il y a 23 h

CDI

Entreprise: ADR
Lieu: Thomery 77810
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant.

Vos Missions :

- Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers

- Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards

- S'assurer de la disponibilité des outils de production

- Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers

- Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité)

- Participer aux ORP (Outils de résolution de problème)

- Mettre à disposition les bons de retouche

- Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle

- Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.)

Votre Profil :

- De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 5 ans exigée

- Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure

- Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS)

- Maîtrise des outils bureautiques

- Utilisation d'un ERP

- Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service

- La pratique de l'Anglais serait un plus.

Le poste en CDI est à pouvoir de suite.

Avantages - rémunération :

- Salaire entre 33 K€ et 39 K€ en fonction du profil et de l'expérience

- Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D

- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)

- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)

- Intéressement et participation aux bénéfices

- Plans d'épargne (PEE et PERCOL),

- Congés supplémentaires

- CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire entre 33 K€ et 39 K€ en fonction du profil et de l'expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thomery 77810 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 5 ans exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« La pratique de l'Anglais serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Intéressement · participation aux bénéfices · PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.