Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-él (H/F)

ADRPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: ADR
Lieu: Thomery 77810
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

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Description du poste

Notre service Conception recrute son(a) futur(e) technicien(ne) pour réaliser les missions qui s'articulent autour de 2 grands axes :

- Réaliser des études de conception :
- Calculs (logiciel interne)
- Analyse Fonctionnelle (chaînes de cotes)
- Modélisation sur CAO
- Faisabilité des demandes techniques des Chefs de Projets
- Réalisation de plans d'encombrement, d'ensemble, de définition et de faisabilité
- Capitalisation du savoir-faire (créer ou modifier les documents techniques internes)
- Décision de l'acceptabilité de pièces non conformes
- Animation / participation aux réunions de revue de conception

- Assurer la responsabilité des entrées de commandes :
- Assurer la revue de contrat en validant les points techniques et qualité de la commande client
- Traiter les dossiers de chiffrage dans l'ERP
- Créer et débloquer des devis dans l'ERP pour le service Commercial
- Animer la réunion de revue de commandes

Compétences recherchées :

- Solides connaissances en mécanique
- Maîtrise d'outils CAO (SolidWorks de préférence)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Utilisation d'un ERP
- Notions d'Anglais
- Autonomie et rigueur
- Simulation numérique serait un plus

Profil :

De formation Bac +2/+3 en mécanique et bénéficiant d'une expérience de 2 à 3 années minimum dans un poste similaire.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Avantages - rémunération :

- Salaire entre 31 et 35 K€ en fonction du profil et de l'expérience
- Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 9 E
- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
- Congés supplémentaires
- Télétravail
- CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire entre 31 et 35 K€ en fonction du profil et de l'expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thomery 77810 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « De formation Bac +2/+3 en mécanique et bénéficiant d'une expérience de 2 à 3 années minimum dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac +2/+3 en mécanique et bénéficiant d'une expérience de 2 à 3 années minimum dans un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Works de préférence) »
« Simulation numérique serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · Intéressement · participation aux bénéfices · PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.