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Technicien méthodes-industrialisation H/F

Lynx Rh recrute : Technicien méthodes-industrialisation H/F à Bollène (84), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Lynx RhPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Lynx Rh
Lieu
Bollène 84500
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Lynx RH acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients un Technicien méthodes-industrialisation H/F dans le secteur de Bollène.

Vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication ?

Vous aimez analyser, tester, comprendre et optimiser les processus industriels ?

Nous recherchons un Technicien Méthodes et Industrialisation H/F en CDI pour rejoindre une entreprise industrielle et contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation de ses méthodes de production.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, Industrialisation et Innovation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, la qualité et les équipes techniques, ainsi qu'avec les fournisseurs.

Vos missions :

Vous intervenez sur deux volets complémentaires : les méthodes et l'industrialisation.

Méthodes :

- Rédiger les demandes de modification des gammes de fabrication et des plans.
- Créer et mettre à jour les documents qualité : modes opératoires, instructions de travail, instructions de contrôle et plans de contrôle.
- Créer et actualiser les programmes de contrôle sur différents équipements de mesure (3D, Keyence, AOI...).
- Participer à la normalisation et à la standardisation des procédés de fabrication.
- Réaliser des essais afin de fiabiliser et d'optimiser les méthodes de production.
- Apporter un support technique aux équipes de production, notamment sur le suivi des produits chimiques, la métrologie et la qualité des opérations de retouche.
- Participer aux réunions d'amélioration continue portant sur les rendements, les temps de fabrication et les retouches.
- Accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques.
- Réaliser des tests, proposer des axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.

Industrialisation :

- Analyser les données techniques et les résultats de mesures (analyses, SPC...).
- Réaliser les essais de qualification de nouveaux lots de matières premières, conformément aux procédures qualité.
- Rédiger et diffuser les comptes rendus d'essais et les rapports de qualification.
- Élaborer et assurer le suivi des plannings d'industrialisation.
- Organiser le transfert en production des nouveaux procédés ou matériaux qualifiés.
- Assurer le suivi des premières fabrications afin de garantir leur conformité.
- Réaliser des analyses métallographiques.

Vous contribuez également à la démarche d'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements, en proposant des actions préventives et correctives et en vérifiant leur efficacité.

Vous veillez au respect des exigences qualité, des bonnes pratiques environnementales et des consignes de sécurité.

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques sur des sujets variés, d'intervenir directement sur les procédés de fabrication et de contribuer à l'amélioration des performances industrielles.

Vous souhaitez mettre vos connaissances en chimie, matériaux ou mesures physiques au service de l'industrie ?

Transmettez-nous votre candidature !

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans l'un des domaines suivants :

- Chimie.
- Science des matériaux.
- Mesures physiques.
- Génie des matériaux.
- Génie industriel ou domaine technique équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première prise de poste.

Vous avez des connaissances en analyse de données, caractérisation des matériaux et procédés industriels.

Une familiarité avec les outils de mesure, les contrôles qualité et les méthodes de résolution de problèmes sera appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Vous appréciez le terrain, savez prendre des initiatives et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.

Les jeunes diplômé(e)s ayant effectué des stages significatifs en milieu industriel sont également les bienvenu(e)s.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 29000 € - 40000 € par an

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 29000 € - 40000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBollène 84500
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans l'un des domaines suivants »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première prise de poste. »
  • « Une familiarité avec les outils de mesure, les contrôles qualité et les méthodes de résolution de problèmes sera appréciée. »
  • « Les jeunes diplômé(e)s ayant effectué des stages significatifs en milieu industriel sont également les bienvenu(e)s. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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