Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien méthodes (H/F)
KALIXENS RH ROANNE recrute : Technicien méthodes (H/F) à Saint-Symphorien-de-Lay (42), Intérim - 6 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Kalixens Rh Roanne
- Lieu
- Saint-Symphorien-de-Lay 42470
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Technicien(ne) méthodes (H/F).
Au sein d'un environnement industriel, spécialisé dans la fabrication de produits métallurgiques, vous participez à l'optimisation des processus de fabrication des produits.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et optimiser les gammes opératoires
- Concevoir les plans de réalisation
- Concevoir les outillages nécessaires
- Rédiger les dossiers techniques des pièces
- Documenter les procédures
- Programmer les machines pour les différentes phases de production
- Proposer des solutions d'amélioration continue
- Gérer les différents projets d'industrialisation
- Analyser le besoin client
- Vérifier la faisabilité du projet
A noter :
- Poste à pourvoir de façon immédiate sur du long terme sur une base horaire de 35h
- Salaire compris entre 28 à 36K euros bruts annuels, selon profil
- Entreprise basée à 10 minutes de Thizy, à 20 minutes de Tarare et à 30 minutes de Roanne
Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Ensuite ?
Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine de la conception industrielle et/ou des méthodes (type BTS CPI).
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la métallurgie.
Savoir-être :
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre précision.
Vous avez le sens du détail et un excellent relationnel.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels CAO/CFAO.
Maîtrise des outils de programmation.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Symphorien-de-Lay 42470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la métallurgie. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de façon immédiate sur du long terme sur une base horaire de 35h » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien méthodes en France (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 330 € et 2 710 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine de la conception industrielle et/ou des méthodes (type BTS CPI). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la métallurgie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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