Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim
Technicien méthodes H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Idea Logistique
- Lieu
- Molsheim 67120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
Avantages
- Tickets restaurants
Missions
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Technicien méthodes H/F pour notre site de MOLSHEIM.
Au sein de l'équipe, vous contribuerez aux projets visant à renforcer l'efficacité opérationnelle en collaboration étroite avec les équipes de production et les fonctions support.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à l'amélioration continue de la performance
Participer à des démarches d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, optimisation des processus),
Animer ou prendre part à des groupes de travail transverses,
Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer les résultats obtenus,
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'appropriation des nouveaux standards de travail.
Analyser les données et piloter la performance
Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des données afin de fournir des indicateurs pertinents pour le pilotage de l'activité,
Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord,
Automatiser les reportings et le suivi des indicateurs,
Analyser les indicateurs de performance (SQCDP) et identifier les leviers d'amélioration,
Contribuer à la création et à l'évolution des indicateurs utilisés dans les routines managériales.
Contribuer à la digitalisation des outils
Vous participerez au développement et à l'amélioration d'outils facilitant le quotidien des équipes.
Vous pourrez notamment intervenir sur :
L'utilisation avancée d'Excel (Power Query, automatisation, formules complexes),
Le développement de tableaux de bord sous Power BI,
L'administration et l'optimisation d'espaces SharePoint,
Les outils de l'environnement Microsoft 365,
La conception, les tests et le déploiement de nouveaux outils digitaux auprès des utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs et les équipes terrain
Vous serez au contact direct des équipes afin de comprendre leurs besoins et de les accompagner dans leurs projets.
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,
Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils,
Assurer une présence régulière sur le terrain pour identifier les opportunités d'amélioration,
Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les solutions informatiques déployées.
Profil
Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients.
Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client.
Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la production ou de la logistique.
La connaissance d'un WMS est un vrai plus.
Proche du terrain, vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve d'écoute, vous avez le goût du travail en équipe, rejoignez-nous !
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Molsheim 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la production ou de la logistique. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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