Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien méthodes (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 55 min
- Lieu
- Broc 63500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes un passionné de technique à la recherche d'une nouvelle opportunité ? L'agence Actual recrute un Technicien méthodes (h/f) pour une mission dynamique au Broc ()
Mission principales :
-Réaliser et analyser les dossiers de fabrication
-Rédaction de gammes et de fiches d'instructions
-Lecture de plans et dossiers techniques.
-Utilisation des ERP et outils bureautiques.
-Connaissance des méthodes d'amélioration continue
Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils CAO/DAO (selon activité) ainsi qu'une bonne connaissance des procédés industriels et des méthodes d'amélioration continue.
Vous êtes prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous dès maintenant et apportez votre expertise à une entreprise innovante !
Contrat intérimaire de 3 mois et plus, avec un début dès que possible. Salaire débutant à 12,31EUR variable en fonction de votre expérience.
Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Programme de fidélité
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant
Parrainage.
Mission principales :
-Réaliser et analyser les dossiers de fabrication
-Rédaction de gammes et de fiches d'instructions
-Lecture de plans et dossiers techniques.
-Utilisation des ERP et outils bureautiques.
-Connaissance des méthodes d'amélioration continue
Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils CAO/DAO (selon activité) ainsi qu'une bonne connaissance des procédés industriels et des méthodes d'amélioration continue.
Vous êtes prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous dès maintenant et apportez votre expertise à une entreprise innovante !
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10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Programme de fidélité
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Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
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FASTT ( aide au logement, garde d'enfant
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat intérimaire de 3 mois et plus, avec un début dès que possible. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Broc 63500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Salaire débutant à 12,31EUR variable en fonction de votre expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat intérimaire de 3 mois et plus, avec un début dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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