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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien méthodes et industrialisation H/F

FAUN ENVIRONNEMENTPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Lambesc 13410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de carrosseries et remorques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

PB Environnement, filiale de FAUN Environnement, est fière de concevoir et fabriquer à Lambesc des bennes à ordures ménagères innovantes et durables. Spécialistes des solutions pour la collecte des déchets en milieux urbains, périurbains et centres historiques, nos modèles « Citadines » allient performance, respect de l'environnement et adaptabilité aux défis de demain.

Avec une équipe dynamique de 35 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité et un service après-vente irréprochable, contribuant chaque jour à la satisfaction de nos clients.

Votre rôle
Au cœur des projets industriels, vous intervenez dès la phase de conception pour préparer, structurer et lancer la fabrication de nouveaux produits. Vous êtes un acteur clé entre le bureau d'études et les ateliers, garant de la qualité, des délais et de la performance industrielle.

Vos missions principales
Préparer et mettre à jour les dossiers de fabrication (nomenclatures, gammes, modes opératoires, paramétrages ERP).
Participer aux lancements de fabrication et assurer leur bon déroulement en lien avec les équipes méthodes et production.
Définir les moyens de fabrication, les temps de production et les prix de revient internes.
Concevoir ou piloter la réalisation d'outillages de production et de contrôle.
Rédiger des instructions de travail pour les nouveaux produits ou évolutions.
Contribuer à la fabrication de prototypes et pré-séries.
Participer aux réunions projets et aux démarches d'amélioration continue.

Votre profil
Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) avec au moins 2 ans d'expérience en industrie.
Vous connaissez a minima un logiciel de conception 2D ou 3D.
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP).
De bonnes bases en mécanique, et des notions en hydraulique et/ou électricité sont un plus.
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et proactif-ve, avec un bon esprit d'analyse.
Vous aimez travailler en équipe transverse et sur des projets concrets.

Processus de recrutement

Vous postulez ? Voici comment ça se passe !

1-Analyse de votre candidature - Notre équipe étudie votre profil avec attention.
2-Entretien avec les RH et le manager - Un premier échange pour mieux comprendre vos motivations et vous présenter le poste.
3-Selon le poste, un second entretien et une visite du site peuvent être organisés pour aller plus en détail.
4-Décision et retour - Nous vous donnons une réponse rapidement, quelle qu'elle soit !

Si vous nous rejoignez, bienvenue ! Un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dès votre arrivée

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLambesc 13410
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) avec au moins 2 ans d'expérience en industrie. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) avec au moins 2 ans d'expérience en industrie. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De bonnes bases en mécanique, et des notions en hydraulique et/ou électricité sont un plus. »
  • « Si vous nous rejoignez, bienvenue ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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