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Technicien Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

MDA CONSEILS recrute : Technicien Méthodes et Amélioration Continue (H/F) à Colomiers (31), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MDA CONSEILSPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Mda Conseils
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME qui conçoit et fabrique des systèmes d'interconnexion, son futur Technicien Méthodes et Amélioration Continue F/H. Lors de votre intégration, une équipe composée de 3 personnes pourra vous accompagner pour faciliter votre montée en compétences.

Rattaché au Directeur des Opérations, votre rôle est de veiller au bon fonctionnement des moyens industriels, d'intervenir sur des sujets de préparation méthodes et d'être un relais pour le pilotage de projets d'amélioration continue.
Dans un premier temps, vous facilitez le travail des équipes de contrôle et de production en mettant à leur disposition l'ensemble des documents nécessaires à la bonne réalisation de leur travail. Ainsi, vous préparez l'ensemble des éléments tels que : les plans, les nomenclatures, les gammes de fabrications, les outillages nécessaires,. Si vous décelez des optimisations possibles, vous en discutez avec votre responsable afin de mettre à jour les documents. En parallèle, vous intervenez sur la documentation des programmes de mesures et l'ensemble des modes opératoires associés afin que les équipes puissent faire leur travail le plus précisément possible, sur les contrôles à réaliser.
En parallèle de cela, vous assurez le suivi de l'ensemble des moyens industriels du site. Pour cela, vous intervenez sur le plan de surveillance des appareils d'étalonnage et de mesures, le suivi de la maintenance préventive pour l'ensemble des outillages,.
Enfin, en lien avec les équipes qualité et de production, vous échangez avec eux pour définir des actions correctives à mettre en place. Une fois la décision validée, vous assurez le suivi du projet jusqu'à sa mise en place en production. En tant que technicien méthodes, votre rôle est de fluidifier les échanges entre la qualité et la production afin de trouver des solutions pertinentes à déployer.

Issu d'une formation en Mécanique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de poste, de préférence au sein d'une PME industrielle. Vos compétences en mécanique et en métrologie vous permettront d'être un appui technique solide pour l'ensemble des équipes. Votre maîtrise de la langue anglaise sera également un élément apprécié dans votre profil.
Vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel vous permettront de faciliter vos échanges avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Votre adaptabilité et votre agilité vous permettront de vous adapter aux situations que vous rencontrerez. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de structurer, de manière efficace, votre travail quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu d'une formation en Mécanique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de poste, de préférence au sein d'une PME industrielle. »
  • « Votre maîtrise de la langue anglaise sera également un élément apprécié dans votre profil. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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