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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance industrielle (H/F)

Randstad recrute : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance industrielle (H/F) à Vesoul (70), CDI. Offre publiée le 3 octobre 2026.

RandstadPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Pour le compte de notre client, expert en maintenance de chariots industriels, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant de chariots élévateurs (F/H) en contrat sur le secteur de Rioz.En tant que garant de la performance et de la satisfaction client, vous assurez la maintenance et le dépannage des matériels de manutention directement sur site.

Vos tâches principales :

- Technique & Diagnostic : Réaliser des dépannages fiables (recherche de panne et réparation).
- Conseil client : Établir les pré-devis techniques (pièces et main-d'œuvre) et préconiser les améliorations ou remises en conformité nécessaires.
- Sécurité : Alerter le client et signaler toute mise à l'arrêt d'un matériel pour non-conformité sécuritaire.
- Gestion commerciale : Expliquer et faire valider les interventions hors contrat (notamment en cas de casse).
- Logistique : Identifier, commander les pièces de rechange et optimiser leur mode d'acheminement.
- Suivi : Assurer le reporting de votre activité via des comptes-rendus d'intervention (OT) précis.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVesoul 70000 — « …chariots industriels, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant de chariots élévateurs (F/H) en contrat sur le secteur de Rioz.En tant que garan… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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