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TECHNICIEN MAINTENANCE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Chaponnay 69970
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUP INTERIM LYON recherche pour un de ses clients situé à Chaponnay un Technicien de Maintenance H/F pour venir renforcer l'équipe en place, un profil disponible sur Juillet/Aout (pas de congés) Niveau : BTS Maintenance ou Bac Pro + Habilitations électriquesExpériences : 3 ans d'expériences tertiaire ou industriel Salaire mensuel brut : EURTaux horaire : EURTicket Restaurant : 8.60 EURHoraire : Alternance 7h/15h ou 10h30/18h30 avec 1h de pause déjeunerDémarrage dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chaponnay 69970 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expériences : 3 ans d'expériences tertiaire ou industriel Salaire mensuel brut : EURTaux horaire : EURTicket Restaurant : 8.60 EURHoraire : Alternance 7h/15h o… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …un profil disponible sur Juillet/Aout (pas de congés) Niveau : BTS Maintenance ou Bac Pro + Habilitations… »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket Restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)