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technicien maintenance en interphonie itinérant (H/F/D)

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Offre d'emploi : technicien maintenance en interphonie itinérant (H/F/D) à Saint-Thibault-des-Vignes (77), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Saint-Thibault-des-Vignes 77400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité pour la rentrée ?
Lisez la proposition suivante :
.
Notre client, spécialisé dans le courant faible et le contrôle d' accès recrute :
un Technicien en Interphonie Itinérant (H/F/D) pour ses opérations dans l' Ile de France
Description du poste
Le poste :
En tant que Technicien en Interphonie Itinérant, vous serez responsable de la maintenance et du dépannage d'interphones, assurant leur bon fonctionnement et garantissant la bonne installation de divers modèles, multimarques ( connaissances en électricité et programmation).
Les missions attendues du poste :
Veiller au bon fonctionnement des appareils
Garantir la bonne installation des différents modèles d'interphones
Effectuer des interventions techniques autonomes
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Thibault-des-Vignes 77400 — « un Technicien en Interphonie Itinérant (H/F/D) pour ses opérations dans l' Ile de France » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?