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Technicien Maintenance Électromécanique H/F
Jubil ALES recrute : Technicien Maintenance Électromécanique H/F à Alès (30), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Jubil ALES
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Notre agence Jubil Intérim à Alès recherche d'un(e) Technicien de Maintenance industrielle Électromécanique pour l'un de nos clients situé sur Alès.
Vos missions principales:
Sécurité & HSE : Identifier et prévenir les risques de sécurité avant chaque intervention et veiller au strict respect des consignes HSE.
Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électriques et mener en autonomie les opérations nécessaires pour remettre les installations à la référence.
Maintenance préventive : Exécuter les opérations définies par le plan de maintenance afin d'anticiper les défaillances.
Amélioration continue : Préconiser des ajustements pour optimiser le plan de maintenance du site et mettre en oeuvre les modifications de machines validées par le service Méthodes.
Communication interne : Échanger régulièrement avec la production sur les délais d'intervention pour minimiser l'impact sur la chaîne de fabrication. Assurer le bon redémarrage des machines en binôme avec les opérateurs.
Suivi & Reporting : Rendre compte et formaliser l'ensemble de vos interventions à travers notre outil de GMAO (SAP).
Expertise : Apporter un support technique et partager votre expertise auprès des différents services de production.
Horaires : 2x8 ou Nuit (selon profil)
Vous êtes issu d'une formation en Maintenance Industrielle (Bac pro, BTS ou équivalent).
Vous possédez obligatoirement les habilitations électriques nécessaires (BR, BC, B2V, H0V).
Vous maîtrisez le travail sur les réseaux Courant Fort / Courant Faible et possédez une excellente logique de dépannage.
À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez idéalement le Pack Office, un ERP (SAP) et un logiciel de CAO.
Autonome, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités face aux urgences de la production.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 2x8 ou Nuit (selon profil) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Assurer le bon redémarrage des machines en binôme avec les opérateurs. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'une formation en Maintenance Industrielle (Bac pro, BTS ou équivalent). »
- « Vous possédez obligatoirement les habilitations électriques nécessaires (BR, BC, B2V, H0V). »
Ce qui est seulement souhaité
- « À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez idéalement le Pack Office, un ERP (SAP) et un logiciel de CAO. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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