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Offres d'emploi › Île-de-France

Agent (e) d'office et d'entretien (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 23 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
JUVISY SUR ORGE 91260
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

MISSIONS
- Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires,
- Participation à la mise en place de la restauration du midi,
- Contribution à la qualité de l'accueil des enfants.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Activités d'agent d'entretien
Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires.),
Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique,
Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux,
Accueillir les intervenants des services municipaux,
Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education,
Entretenir le linge de l'école.
- Activités d'agent d'office
Réceptionner les repas en liaison chaude et froide,
Remettre les repas à température,
Préparer et présenter les repas,
Distribuer les repas dans les groupes et les desservir,
Entretien de la cuisine et des salles de restauration,
Faire la vaisselle et la ranger,
Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine, les éléments de cuisine et les sols,
Assurer l'entretien des réfrigérateurs,
Ranger, entretenir les locaux de l'office et de la salle polyvalente (en cas de repas),
Sortir et nettoyer les poubelles
Application des règles d'hygiène alimentaire (avec supervision du responsable de restauration),
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP,
Actualiser, les protocoles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP,
Réaliser les tâches d'entretien de la cuisine (vaisselle, nettoyage des éléments de cuisine, électroménager, sol...),
Participer aux commandes des repas,
Participer à la gestion des stocks de produits alimentaires.

MODALITES D'EXERCICE
Expérience en restauration collective souhaitée
Connaissances des normes HACCP serait un plus

Contraintes liées au poste (horaires, congés.)
Horaires de travail informatif : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h45-14h45 dont 30 minutes de repas / 10h30-14h30 en période de vacances scolaires
Temps de travail hebdomadaire : 18h00
Affectation sur un autre équipement/structure pendant les vacances scolaires
Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires
Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors des pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde

Compétences techniques
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la méthode HACCP
Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d'entretien

Savoir-faire
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Sens du travail en commun et esprit d'équipe
Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes

CDD de 3 ou 6 mois (renouvelable)
Temps non complet (18h00)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois — « CDD de 3 ou 6 mois (renouvelable) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Horaires de travail informatif : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h45-14h45 dont 30 minutes de repas / 10h30-14h30 en période de vacances scolaires »
Source : texte de l'annonce
LieuJUVISY SUR ORGE 91260
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en restauration collective souhaitée »
  • « Connaissances des normes HACCP serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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