Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mions
Technicien Logistique (H/F)
- Entreprise
- Groupe Nadia
- Lieu
- Mions 69780
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste
Finalité du poste :
Le Technicien Logistique assure les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises. Il participe également à l'accueil et au service des clients au comptoir ainsi qu'à certaines opérations d'assemblage de finition.
Il veille à la bonne gestion des flux physiques et administratifs, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais.
Missions principales :
1\) Réception et gestion des marchandises
* Réceptionner physiquement certaines commandes d'achat
* Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées
* Assurer le rangement et le stockage des produits et composants
* Identifier les besoins de réapprovisionnement sur certaines références
* Transmettre les demandes de réapprovisionnement aux personnes concernées
2\) Préparation et expédition
* Préparer et emballer les produits et commandes avant expédition
* Réaliser le chargement et le déchargement des camions
* Vérifier la conformité des marchandises avant leur expédition
* Assurer la manutention et le déplacement des produits avec les équipements adaptés
3\) Service clients comptoir
* Accueillir et servir les clients au comptoir
* Préparer et remettre les produits commandés
* Vérifier les références et les quantités délivrées
* Réaliser les bons de livraison (BL) pour les clients comptoir
4\) Assemblage et finition
* Réaliser, lorsque nécessaire, des opérations simples d'assemblage et de finition
* Effectuer les contrôles nécessaires avant la remise ou l'expédition des produits
Compétences requises :
* CACES R489 catégories 1 et 3 obligatoires
* Maîtrise des opérations de manutention, de chargement et de déchargement
* Connaissance des opérations de réception, stockage et préparation de commandes
* Capacité à identifier les références et contrôler les quantités
* Utilisation courante des outils informatiques et des documents logistiques (BL, commandes, etc.)
* Respect des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage
* Expérience en environnement industriel ou dans le secteur de la métallurgie
* Connaissance des produits métalliques et de leurs contraintes de manutention
* Expérience en accueil et service clients comptoir
* Connaissance d'un logiciel de gestion commerciale ou ERP
* Expérience en assemblage ou opérations de finition
Profil recherché
* Formation en logistique, magasinage ou domaine industriel appréciée
* Expérience réussie sur un poste similaire
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et sens du service client
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs activités
* Réactivité et respect des consignes de sécurité
Conditions de travail
* Travail en atelier (environnement métallurgique)
* Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
* Respect strict des consignes de sécurité
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Le marché de technicien logistique — Rhône (69)
- 3 offres de technicien logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 19 en Auvergne-Rhône-Alpes, 70 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 290 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien logistique dans le département : Gi Group France, Adecco, Manpower France.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 38H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mions 69780 — « Assurer la manutention et le déplacement des produits avec les équipements adaptés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation en logistique, magasinage ou domaine industriel appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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