Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Technicien logistique (H/F)
ADECCOPubliée il y a 43 min
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.35 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la préparation pharmaceutique vétérinaire, un-e Technicien logistique (H/F) basé-e à Saint-Priest. Vous rejoignez un environnement industriel organisé et exigeant, où la fiabilité des flux conditionne directement la qualité du service rendu.
Au cœur de la chaîne logistique, vous contribuez à assurer la disponibilité et la traçabilité des produits. Votre rôle consiste à suivre les mouvements de marchandises, garantir l'exactitude des informations dans les systèmes et participer au bon fonctionnement du site. Vos principales missions couvrent la gestion quotidienne des stocks, le suivi des entrées et sorties, la préparation des commandes internes et externes, le contrôle documentaire des flux et l'enregistrement systématique des opérations dans les outils informatiques dédiés. Vous intervenez sur la planification et l'organisation des expéditions en respectant les procédures internes et la réglementation applicable au transport, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des manipulations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, du service client interne et de la qualité, afin de résoudre les anomalies de stock, fluidifier les échanges d'information et participer aux inventaires.
Le poste est proposé en contrat de intérim à temps plein pour une durée de 2 mois, en horaires de journée. Il est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026. Le niveau de diplôme attendu est un BAC à dominante logistique ou équivalent, et une première expérience est un atout pour réussir rapidement sur ce poste. La rémunération sera communiquée lors des échanges et adaptée au cadre de la mission. Vous évoluerez dans un site structuré où les procédures sont clairement définies, au sein d'une équipe professionnelle et coopérative.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement industriel organisé, avec une attention forte portée à la qualité et à la sécurité. Une première expérience est un atout pour réussir sur ce poste d'Agent logistique (H/F), où la maîtrise des outils de manutention et des systèmes informatisés est importante. Vous êtes à l'aise dans un entrepôt et appréciez les missions concrètes, structurées par des procédures claires.
Vous disposez d'un niveau BAC et vous savez appliquer des consignes précises, tout en restant attentif-ve aux détails. Vous recherchez un contrat en intérim à temps plein, sur Jonage, et vous êtes disponible à partir du 1er octobre 2026 pour une durée de 3 mois.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur professionnelle dans l'exécution de chaque tâche.
- Vous gérez votre temps de façon efficace pour respecter les délais.
- Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la manutention sécurisée et l'utilisation de chariots élévateurs et de chariots gerbeurs (R485 cat2 /R489 cat1B et 3 ).
- Vous utilisez les logiciels WMS et les scans de codes-barres pour assurer une gestion des stocks informatisée fiable.
- Vous appliquez les procédures de chargement, savez lire les bons de commande et respectez les normes de sécurité en vigueur.
Au cœur de la chaîne logistique, vous contribuez à assurer la disponibilité et la traçabilité des produits. Votre rôle consiste à suivre les mouvements de marchandises, garantir l'exactitude des informations dans les systèmes et participer au bon fonctionnement du site. Vos principales missions couvrent la gestion quotidienne des stocks, le suivi des entrées et sorties, la préparation des commandes internes et externes, le contrôle documentaire des flux et l'enregistrement systématique des opérations dans les outils informatiques dédiés. Vous intervenez sur la planification et l'organisation des expéditions en respectant les procédures internes et la réglementation applicable au transport, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des manipulations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, du service client interne et de la qualité, afin de résoudre les anomalies de stock, fluidifier les échanges d'information et participer aux inventaires.
Le poste est proposé en contrat de intérim à temps plein pour une durée de 2 mois, en horaires de journée. Il est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026. Le niveau de diplôme attendu est un BAC à dominante logistique ou équivalent, et une première expérience est un atout pour réussir rapidement sur ce poste. La rémunération sera communiquée lors des échanges et adaptée au cadre de la mission. Vous évoluerez dans un site structuré où les procédures sont clairement définies, au sein d'une équipe professionnelle et coopérative.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement industriel organisé, avec une attention forte portée à la qualité et à la sécurité. Une première expérience est un atout pour réussir sur ce poste d'Agent logistique (H/F), où la maîtrise des outils de manutention et des systèmes informatisés est importante. Vous êtes à l'aise dans un entrepôt et appréciez les missions concrètes, structurées par des procédures claires.
Vous disposez d'un niveau BAC et vous savez appliquer des consignes précises, tout en restant attentif-ve aux détails. Vous recherchez un contrat en intérim à temps plein, sur Jonage, et vous êtes disponible à partir du 1er octobre 2026 pour une durée de 3 mois.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur professionnelle dans l'exécution de chaque tâche.
- Vous gérez votre temps de façon efficace pour respecter les délais.
- Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Compétences techniques
- Vous maîtrisez la manutention sécurisée et l'utilisation de chariots élévateurs et de chariots gerbeurs (R485 cat2 /R489 cat1B et 3 ).
- Vous utilisez les logiciels WMS et les scans de codes-barres pour assurer une gestion des stocks informatisée fiable.
- Vous appliquez les procédures de chargement, savez lire les bons de commande et respectez les normes de sécurité en vigueur.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.35 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Le poste est proposé en contrat de intérim à temps plein pour une durée de 2 mois, en horaires de journée. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Le poste est proposé en contrat de intérim à temps plein pour une durée de 2 mois, en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Il est à pourvoir à compter du 2 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le niveau de diplôme attendu est un BAC à dominante logistique ou équivalent, et une première expérience est un atout pour réussir rapidement sur ce poste. »
- « Vous disposez d'un niveau BAC et vous savez appliquer des consignes précises, tout en restant attentif-ve aux détails. »
- « Vous maîtrisez la manutention sécurisée et l'utilisation de chariots élévateurs et de chariots gerbeurs (R485 cat2 /R489 cat1B et 3 ). »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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