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TECHNICIEN LOGISTICIEN FRANCE (H/F)

Ma bouteille s'appelle Reviens recrute : TECHNICIEN LOGISTICIEN FRANCE (H/F) à Chabeuil (26), CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Ma bouteille s'appelle ReviensPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Chabeuil 26120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Logisticien / Logisticienne
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Description du poste

Locaverre est une entreprise pionnière dans le secteur du réemploi avec sa marque Ma bouteille s'appelle Reviens. Créée en 2017, elle lance en 2019 son unité de lavage industrielle basée à Chabeuil. Locaverre a fait le choix d'être une Société coopérative rassemblant aujourd'hui 136 associés : collectivités, producteurs, magasins, entreprises et citoyens engagés afin de fédérer l'ensemble de son écosystème. Elle bénéficie par ailleurs de l'agrément Entreprise d'Insertion et se donne pour mission d'accompagner ses opérateurs à la levée des freins socio-professionnels.

Aujourd'hui, l'entreprise compte 17 salariés. En 2025, 1 600 000 bouteilles ont pu être réemployées grâce à ses services, ce qui représente une économie de 678 Tonnes de déchets, 656 Tonnes de CO2 et 1332m³ d'eau !

Ma Bouteille s'appelle Reviens renforce son organisation logistique pour accompagner la croissance de son activité de réemploi des emballages en verre en AURA et PACA.

Au sein du pôle industriel, sous la responsabilité du co-directeur industriel et en lien étroit avec le logisticien Drôme-Ardèche, le responsable production et l'équipe commerciale, vous aurez pour challenge de garantir la fiabilité des stocks, la traçabilité des produits et la fluidité des flux logistiques à l'échelle nationale. Votre objectif sera de contribuer au bon fonctionnement de l'atelier, à la qualité des expéditions et à l'amélioration continue de l'organisation logistique, afin de garantir la satisfaction de nos clients et de contribuer au développement du réemploi des bouteilles en verre.

Missions principales

o Vérifier la qualité du conditionnement : conformité de l'étiquette palette, état de la palette conditionnée et traçabilité des produits.

o Établir les bons de commande et les bons de livraison pour les clients France (hors Drôme Ardèche).

o Assurer la gestion des stocks (palox sales entrants, palettes de bouteilles lavées, consommables) et réaliser un inventaire mensuel.

o Gérer la relation avec les transporteurs et assurer le suivi des livraisons.

o Gérer les livraisons et les réceptions : charger et décharger, vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux commandes, contrôler la concordance entre les marchandises expédiées et les bons de livraison, et veiller à la sécurité des chargements.

o Responsabilité des biens (matériel, outils, salle éventuellement) confiés au salarié et/ou des personnes extérieures dont le salarié a la charge.

o Initier les opérateurs qui le souhaitent au maniement du chariot élévateur en attendant un éventuel passage CACES.

o Approvisionnement de la ligne de production en lien avec le chef d'équipe, ou déléguer aux opérateurs de production.

o Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la logistique : analyse des situations afin de pouvoir améliorer le fonctionnement de l'atelier.

o Maintenance niveau 1 du chariot élévateur, prise en charge des révisions périodiques avec le prestataire.

o Aménagement et sécurisation de l'environnement de travail/stockage.

Profil recherché
Qualifications

- Expérience préalable en logistique et compétences en gestion des stocks, réceptions et expéditions.

- CACES adapté aux équipements utilisés souhaité - formation envisageable après l'embauche.

- Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus

- Parcours atypiques acceptés

Savoir-faire

- Maîtriser les outils et méthodes de gestion des stocks et des flux logistiques.

- Contrôler la conformité des marchandises et assurer leur traçabilité.

- Organiser les opérations de réception, de stockage et d'expédition.

- Utiliser les équipements de manutention dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.

- Coordonner les activités logistiques avec les équipes internes et les partenaires externes.

- Respect des consignes d'hygiène

Savoir-être

- Bon relationnel et sens du service (relations transporteurs et clients grands comptes).

- Organisation, rigueur et réactivité

- Autonomie et esprit d'initiatives

- Persévérance et dynamisme

- Goût et aptitude pour le travail en équipe

- Polyvalence et flexibilité

- Capacité d'adaptation

- Sensibilité à l'environnement, la réduction des déchets, les circuits courts.

Conditions salariales et environnement de travail

- Contrat à 32H en CDI

- Poste basé à Chabeuil

- Rémunération selon expérience basée sur la convention collective IDCC 637 niveau I à III

- Prise en charge de la mutuelle à 50%

- Déplacements ponctuels en lien avec le réseau partenaires

- Poste à pourvoir dès que possible

Modalités de candidature

Merci d'adresser CV et réponse à la question ci-dessous sous le format suivant : NOM-Prénom-CV.pdf et NOM-Prénom-LM.pdf. Préciser dans l'objet du mail : « candidature logistique ». Merci de transmettre également les coordonnées de deux références que nous pourrons contacter.

La question en 15 lignes maximum :

Imaginez que vous

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChabeuil 26120 — « Déplacements ponctuels en lien avec le réseau partenaires »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « CACES adapté aux équipements utilisés souhaité - formation envisageable après l'embauche. »
  • « Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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