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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur/Éducatrice Jeunes Enfants (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCEPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Chabeuil 26120
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2264.99 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Remplacement long de l'EJE pouvant déboucher sur un CDI.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour exercer les fonctions d'un-e EJE de terrain. En partenariat avec la directrice, les missions à pourvoir sont principalement basées sur le projet pédagogique de la crèche qui est à co-construire avec l'équipe et à rédiger. Le travail au quotidien s'articule autour de projet à mener avec l'ensemble de l'équipe, et d'un travail de partenariat avec les structures voisines.

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

Projet pédagogique du multi accueil :

- Élaboration et mise en place du suivi du projet pédagogique

- Travail sur le maillage territorial, continuité des partenaires et création de nouveaux.

- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.

Mission éducative :

- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles

- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social

- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement

- Soutien et accompagnement la fonction parentale par l'écoute et la communication

Fonctionnement courant :

- Gestion de l'équipe du MAC avec la directrice (plannings, réunions, suivis)

- Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public

- Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires

- Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.)

- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...

- Participation aux réunions d'équipe

Profil recherché :

Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités d'observation et d'écoute

Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

Bon contact avec le public

Rigueur et organisation

Bonne expression écrite et orale

Polyvalence et sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Expérience similaire souhaitée

Niveau de formation : DE EJE OBLIGATOIRE

Avantages sociaux
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2264.99 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChabeuil 26120
Source : champ « lieu »
Télétravail« Accord télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes »
  • « Niveau de formation : DE EJE OBLIGATOIRE »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience similaire souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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