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Offres d'emploi › Grand Est › Golbey

Technicien Laboratoire H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Golbey 88190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Technicien de laboratoire et contrôle qualité H/F
Rattaché(e) au Responsable Contrôle Atelier ou au Chef d'équipe Laboratoire, vous assurez les contrôles et les essais nécessaires à la validation des fabrications et à l'approbation des matières premières.
Vos missions :
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des fabrications en cours dans les secteurs presses et préparation.
- Effectuer des essais destructifs : tests d'éclatement, analyses de profils d'ondes, essais de traction, etc.
- Réaliser les contrôles et essais nécessaires à la validation de nouvelles matières.
- Rédiger les rapports d'études laboratoire aluminium (ELA).
- Établir les fiches de description des problèmes (FDP).
- Assurer le suivi et l'analyse du produit utilisé dans la machine à dégraisser.
- Réaliser les analyses de l'eau utilisée lors des tests hydrauliques.
- Collaborer avec les équipes de production, la réception matières, les services qualité, inspection et R&D.
Vous veillez au respect des procédures de contrôle, des consignes de sécurité et des règles de gestion des déchets.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGolbey 88190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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