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Technicien kiosque (H/F)
Actual Talent Bordeaux IT recrute : Technicien kiosque (H/F) à Bordeaux (33), Intérim - 1 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurants. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Talent Bordeaux IT
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurants
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe support, vous interviendrez sur la gestion des sollicitations utilisateurs et le traitement des incidents informatiques de premier niveau. Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec des outils de gestion des tickets et des procédures définies pour assurer la continuité du support informatique et la qualité de service auprès des utilisateurs.
- Date de démarrage : Dès que possible
- Localisation : Bordeaux centre
- Rémunération : 25kEUR
Rattaché(e) à l'équipe support informatique, vous interviendrez en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs afin d'assurer la prise en charge des demandes, le suivi des incidents et le bon fonctionnement des équipements informatiques.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :- Prendre en charge les sollicitations utilisateurs (incidents ou demandes).
- Enregistrer et qualifier les sollicitations dans l'outil ITSM.
- Résoudre les sollicitations dans le respect des procédures et des niveaux de service.
- Escalader les sollicitations en respectant les processus définis et alerter le management en cas d'incident majeur.
- Maintenir à jour la base de connaissances liée à votre périmètre.
- Respecter les consignes client et les SLA.
- Communiquer avec les utilisateurs sur le suivi de leurs demandes.
- Gérer et maintenir les stocks de matériel informatique.
- Assurer le cycle de vie du matériel et réaliser les inventaires.
- Intervenir sur différents équipements (bureautique, salles de visioconférence, imprimantes).
- Installer les écrans sur bras.
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues :- Connaissance des outils ITSM (BMC)
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et MacOS
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)
- Connaissances en réseaux (TCP/IP, WiFi)
- Utilisation d'outils de prise en main à distance / PMAD (SCCM, Viewer, )
- Gestion et support sur smartphones
Qualités personnelles :- Excellente aisance relationnelle
- Très bonne communication écrite et orale
- Organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens du service client et pédagogie auprès des utilisateurs
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Tickets restaurants Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Notre équipe spécialisée en IT recrute pour son client, un Technicien Kiosque (F/H) à Bordeaux pour une mission en intérim de 1 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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