TECHNICIEN ITINERANT MATERIELS DE MANUTENTION, MARQUE MANITOU (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h

CDI

Lieu: Camphin-en-Carembault 59133
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

#PRIO

Créé en 1958, notre client est Concessionnaire exclusif des marques MANITOU, TOYOTA BT, TAKEUCHI, MUSTANG, et assure la vente, la location, l'entretien et la réparation de matériels de manutention et d'engins de chantiers neufs et d'occasion et est un acteur important et dynamique sur le marché de la manutention en région Nord Pas de Calais(4 agences Arras, Aulnoye, Dunkerque et Lille) pour les marchés de l'Industrie, la Construction, l'Agricole et l'Environnement.

ACE CONSULTING, Recruteur Spécialiste au niveau National des Métiers de la Distribution, Location et Réparation en Matériels BTP, Agricoles, Manutention et Véhicules Industriels, recherche pour le compte son client :

TECHNICIEN ITINERANT CONFIRME EN MATERIELS DE MANUTENTION TOUT TERRAIN, MARQUES MANITOU et TAKEUCHI, AGENCE DE CAMPHIN EN CAREMBAULT (59).

MISSIONS

Rattaché(e) au Chef d'atelier de votre agence, vos missions principales seront

* Organiser vos interventions selon les consignes transmises
* Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation, d'entretien et de préparation de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel (télescopique, rotatif, mini-pelle)
* Gérer la relation avec le client
* Rendre compte de votre travail

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

COMPETENCES NECESSAIRES

Vous êtes titulaire d'une formation mécanique, et avec des connaissances Electro, Hydrauliques, Electricité...) et idéalement avec une expérience de la maintenance des matériels de manutention sinon secteur proche : issu de la mécanique TP, Agricole, Poids lourd.

Rigueur, organisation et dynamisme font partie de vos qualités personnelles.

Permis, habilitations requis: Le Permis B est obligatoire.

DIVERS

Salaire : selon expérience

Contrat :CDI de 160.33 heures par mois après période d'essai renouvelable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Avantages : Mutuelle employeur + prime de participation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Camphin-en-Carembault 59133 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis, habilitations requis: Le Permis B est obligatoire. »
« Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) »

Ce qui est seulement souhaité

« …et avec des connaissances Electro, Hydrauliques, Electricité...) et idéalement avec une expérience de la maintenance des matériels de manutention sinon secteur proche : issu de la mécanique TP, Agricole, Poids… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.