Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lesquin

Technicien SAV (H/F)

TRANSITIC SYSTEMSPubliée il y a 14 min

CDI

Entreprise: Transitic Systems
Lieu: LESQUIN 59812
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

Besoin actuel
Renforcement des équipes.

Le poste
- Assurer les maintenances préventives planifiées des machines de tri, en collaboration avec le responsable support
- Intervenir et assurer la remise en service des installations, sur site client ou à distance
- Analyser les problèmes et aiguiller le client sur site pour lui apporter une solution afin de relancer l'activité
- Intervenir lors des installations de nouvelles machines de tri
- Travail en autonomie ou en collaboration avec équipes internationales
- Renseigner les outils HELP DESK afin de préparer les devis client et commandes fournisseurs
- Réaliser les rapports techniques
- Gérer les stocks de pièces, interne et sur sites clients
- Astreintes techniques

Les compétences requises
- Formation d'électro-mécanicien ou technicien maintenance
- Méthodique, polyvalent, appréciant les déplacements
- Capacité d'analyses et réactivité à résoudre des problèmes
- Connaissances de base en informatique, électricité et automatisme
- Habilitations électriques serait un avantage
- Connaissance de l'Anglais serait un plus

Responsable / supérieur hiérarchique
Rattaché au responsable support

Lieu
- Lesquin, siège social
- Déplacements réguliers dans toute la France

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Astreintes techniques » Source : texte de l'annonce
Lieu	LESQUIN 59812 — « Méthodique, polyvalent, appréciant les déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance de l'Anglais serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.