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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai

Technicien itinérant de maintenance (H/F)

RESILIANSPubliée il y a 10 h
CDI
Entreprise
Resilians
Lieu
CAMBRAI 59400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 16.72 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Cafétérias et autres libres-services
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez résoudre les problèmes sur le terrain ?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients.

Vos missions :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective ;
- Installer et mettre en service les équipements ;
- Intervenir sur des équipements variés : TV, distributeurs automatiques, caisses, TPE, imprimantes, réseaux, informatique. ;
- Organiser vos tournées et assurer le suivi de vos interventions.

Votre profil :
- Formation technique (CAP/BEP à Bac+2) ou expérience équivalente ;
- Bonnes bases en électricité, électrotechnique, informatique ou réseaux ;
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et débrouillard(e) ;
- Sens du service et bon relationnel ;
- Permis B indispensable.

Nous vous proposons :
Un poste terrain avec des déplacements fréquents, polyvalent et autonome ;
Des journées variées et des équipements diversifiés ;
Un véhicule de service ;
L'opportunité de développer vos compétences techniques.

Vous aimez chercher des solutions et relever des défis techniques ? Alors, n'attendez plus : rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.72 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAMBRAI 59400 — « Nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique (CAP/BEP à Bac+2) ou expérience équivalente ; »
  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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