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Technicien itinérant de maintenance en systèmes de sécurité et contrôle d'accès (H/F)

Work&You recrute : Technicien itinérant de maintenance en systèmes de sécurité et contrôle d'accès (H/F) à Aucamville (31), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Work&YouPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Work&You
Lieu
Aucamville 31140
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous

Rémunération attractive

Poste en itinérance

Poste polyvalent

« Nous sommes une entreprise crée en 1980, nous offrons des solutions globales de sécurité (systèmes d'alarmes et intrusion, vidéosurveillance, contrôles d'accès) aux particuliers et aux professionnels. Afin de poursuivre notre évolution, nous recherchons un Technicien courant faible H/F pour intervenir sur la Région de Toulouse et ses alentours Votre potentiel permettra :

D'assurer l'installation des systèmes de sécurité.

D'en gérer la maintenance.

De diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.

De travailler de manière autonome.

Description du profil :

Votre autonomie, votre sens du relationnel, votre faculté d'adaptation, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'organisation. font de vous le/la candidat(e) idéal(e Vous justifiez d'une formation professionnelle en électricité et de solides connaissances en électricité courant faible (alarmes, téléphonie, incendie, vidéos surveillance, etc). Poste à pourvoir en CDI 39H.

En fonction de votre expérience et de vos compétences rémunération annuelle entre 30 et 36k€ brut + paniers repas + véhicule de service.

Poste en itinérance sur la région du 31

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« En fonction de votre expérience et de vos compétences rémunération annuelle entre 30 et 36k€ brut + paniers repas + véhicule de service. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAucamville 31140
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI 39H. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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