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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Chef d'équipe TP (H/F)

Offre d'emploi : Chef d'équipe TP (H/F) à Besançon (25), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 42 min
Intérim
Lieu
Besançon 25000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'équipe TP (H/F) sur Besançon. Tu assureras la coordination et la supervision des travaux de terrassement, de voirie et des réseaux divers (VRD). À ce titre, tu seras le garant de l'avancée des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Tes futures missions :
- Préparation, organisation et suivi quotidien des chantiers
- Management d'une équipe d'ouvriers et conducteurs d'engins
- Contrôle et respect des règles de sécurité sur le chantier
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Liaison avec les différents interlocuteurs du projet (maître d'oeuvre, maître d'ouvrage, sous-traitants)
- Reporting d'activité à la direction des travaux
Où : Besançon
Pour combien : 15EUR - 17EUR / heure
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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