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Technicien Installation (h/f) (H/F)

ADECCO recrute : Technicien Installation (h/f) (H/F) à Granville (50), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ADECCOPubliée le 26 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Granville 50400
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Granville recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'Installation H/F sur le secteur de Granville
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et intervenir sur des projets variés auprès de particuliers, de commerces et de résidences ? Rejoignez une équipe spécialisée dans les travaux d'installation en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Vos missions.
- Réaliser l'installation de chaudières et de pompes à chaleur (PAC).
- Effectuer des travaux neufs ou de réfection en plomberie, chauffage, climatisation, ventilation et sanitaire.
- Intervenir chez les particuliers ainsi que dans les résidences et commerces.
- Assurer la mise en service des équipements installés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
- Conseiller les clients et garantir leur satisfaction.

Profil recherché.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, vous permettant de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez les installations de plomberie et de chauffage.
- Vous possédez idéalement des compétences en pose de pompes à chaleur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service client.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle.
- Permis B indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez idéalement des compétences en pose de pompes à chaleur. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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