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Technicien Installation (h/f) (H/F)
ADECCO recrute : Technicien Installation (h/f) (H/F) à Granville (50), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et intervenir sur des projets variés auprès de particuliers, de commerces et de résidences ? Rejoignez une équipe spécialisée dans les travaux d'installation en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.
Vos missions.
- Réaliser l'installation de chaudières et de pompes à chaleur (PAC).
- Effectuer des travaux neufs ou de réfection en plomberie, chauffage, climatisation, ventilation et sanitaire.
- Intervenir chez les particuliers ainsi que dans les résidences et commerces.
- Assurer la mise en service des équipements installés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
- Conseiller les clients et garantir leur satisfaction.
Profil recherché.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, vous permettant de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez les installations de plomberie et de chauffage.
- Vous possédez idéalement des compétences en pose de pompes à chaleur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service client.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle.
- Permis B indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement des compétences en pose de pompes à chaleur. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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