Technicien installateur (H/F)
- Lieu
- Dachstein 67120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG(67120 DACHSTEIN).
Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs du Haut-Rhin (6) et du Bas-Rhin (68) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.
Vos missions principales
Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux
è
- Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
- Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.
Suivi des patients
- Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
- Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
- Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.
Suivi des dispositifs médicaux
- Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
- Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;
- Prime qualité trimestrielle ;
- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
- Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ;
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
- Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
- Véhicule de service.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).
Nos compétences attendues pour ce poste :
- Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office).
- Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Permis B (obligatoire).
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
- Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
- Vous savez travailler en équipe.
- Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des pat… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dachstein 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B (obligatoire). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres-restaurant · CSE · chèque-vacances · Prise en charge à 70 % des abonnement · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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