Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Technicien Informatique H/F
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rattaché-e au responsable informatique, le-la candidat-e interviendra en proximité auprès des utilisateurs internes répartis sur plusieurs sites (St-Dié-des-Vosges, Epinal, Lunéville et Toul), en collaboration avec l'équipe SI.
Parmi les missions qui vous seront confiées :
- Apporter une assistance de premier niveau sur les postes de travail, outils bureautiques, applications courantes, messagerie, impression, réseau local et téléphonie
- Résoudre les incidents simples ou récurrents et escalader les situations complexes si besoin
- Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques d'utilisation des équipements
- Créer, modifier et désactiver les comptes utilisateurs selon les procédures internes
- Gérer les boîtes mail, groupes de distribution, alias et habilitations de premier niveau
- Préparer, installer, configurer et mettre à disposition postes fixes, portables, écrans, imprimantes et périphériques
- Réaliser la maintenance courante : mises à jour, remplacement de matériel, diagnostic
- Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, affectations, entrées/sorties de matériel)
- Installer les logiciels standards selon les procédures internes
- Installer, configurer et dépanner téléphones fixes, smartphones et accessoires
- Gérer les attributions, restitutions et changements d'équipement
- Documenter les procédures et incidents récurrents
- Contribuer à l'amélioration continue du support
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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