Offres d'emploi › Normandie › Saint-Marcel
Technicien industrialisation programmation usinage f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Saint-Marcel 27950
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Dans le cadre du développement de nouveaux produits, assurer la mise en production de pièces usinées et support à la production.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Technicien Industrialisation usinage, vos principales activités seront les suivantes :
- Elaborer les gammes de fabrication (séquences opératoires),
- Définir les moyens de fabrication (bridages de pièces, outils coupants, moyens de contrôle,...)
- Réaliser la prgrammtion des machines-outils à commande numérique sous Siemens NX
- Valider les parcours d'outils sous VERICUT.
- Elaborer les dossiers de fabrication (fiches d'instruction, de contrôle, documentations techniques),
- Apporter un support en production sur les nouveaux produits et produits quotidiens,
- Partager son expérience et savoir-faire dans le but de simplifier, rationaliser, standardiser et proposer des solutions industrielles au meilleur rapport technico-économique,
- Participer aux actions d'information et de formation des opérateurs,
- Participer aux démarches d'amélioration continue des moyens industriels (analyse fonctionnelle, analyses risques AMDEC, 5S, concept lean manufacturing...),
Compétences essentielles :
Expérience de 5 ans mini dans les métiers de l'usinage. Votre connaissance portera essentiellement sur les métiers de fraisage, tournage, rectification, rodage, électroérosion, électrochimie.
Savoir-être :
-Ouvert d'esprit.
-Savoir gérer son temps et ses priorités.
- Travail en équipe.
Compétences souhaitables :
- Connaissances des procédés liés à l'usinage.
- Forte adaptabilité aux nouveaux process.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Dans le cadre du développement de nouveaux produits, assurer la mise en production de pièces usinées et support à la production.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Technicien Industrialisation usinage, vos principales activités seront les suivantes :
- Elaborer les gammes de fabrication (séquences opératoires),
- Définir les moyens de fabrication (bridages de pièces, outils coupants, moyens de contrôle,...)
- Réaliser la prgrammtion des machines-outils à commande numérique sous Siemens NX
- Valider les parcours d'outils sous VERICUT.
- Elaborer les dossiers de fabrication (fiches d'instruction, de contrôle, documentations techniques),
- Apporter un support en production sur les nouveaux produits et produits quotidiens,
- Partager son expérience et savoir-faire dans le but de simplifier, rationaliser, standardiser et proposer des solutions industrielles au meilleur rapport technico-économique,
- Participer aux actions d'information et de formation des opérateurs,
- Participer aux démarches d'amélioration continue des moyens industriels (analyse fonctionnelle, analyses risques AMDEC, 5S, concept lean manufacturing...),
Compétences essentielles :
Expérience de 5 ans mini dans les métiers de l'usinage. Votre connaissance portera essentiellement sur les métiers de fraisage, tournage, rectification, rodage, électroérosion, électrochimie.
Savoir-être :
-Ouvert d'esprit.
-Savoir gérer son temps et ses priorités.
- Travail en équipe.
Compétences souhaitables :
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- Forte adaptabilité aux nouveaux process.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Marcel 27950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience de 5 ans mini dans les métiers de l'usinage. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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