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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Marcel

Ingénieur Produit Série Électromécanique (H/F)

ADECCOPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Saint-Marcel 27950
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur-e Produits R&T , vous intervenez sur des projets de développement de nouveaux équipements/composants depuis la phase de conception jusqu'à la maturité TRL6, avec les responsabilités suivantes Identifier et spécifier le besoin technique produit, puis décliner les exigences vers les sous-ensembles Réaliser le pré-dimensionnement de fonctions mécaniques, hydrauliques, électrique et thermique Être garant-e de la définition produit (architecture, exigences, cohérence technique) et accompagner le bureau d'études dans la conception des produits Accompagner et piloter une équipe pluridisciplinaire (matériaux, sureté de fonctionnement, bureau d'études, calculs, laboratoire, bancs d'essais, manufacturing Assurer le rôle de référent-e technique auprès des équipes achats, projets et programmes Définir les moyens d'essais avec l'ingénieur d'essai et supporter techniquement le laboratoire lors des essais de développement Rédiger la documentation technique tout au long du cycle de développement (V&V Suivre et piloter les fournisseurs internes et externes Capitaliser sur le retour d'expérience (REX) et contribuer à l'amélioration continue

Description du profil Bonnes connaissances en dimensionnement mécanique, hydraulique Bonnes connaissances de composants hydrauliques (servovalve, pompe hydraulique Dimensionnement de moteur électrique est un sérieux plus Maîtrise de la lecture de plans et de la définition technique Notions en asservissement, science des matériaux, électromagnétisme électricité, et électronique Connaissances de base des procédés de fabrication (usinage, traitements de surface, fabrication additive Capacité à communiquer et animer transversalement une équipe pluridisciplinaire Curiosité technique et capacité à se former de manière autonome Aptitude à partager et diffuser les connaissances au sein des équipes Capacité à résoudre des problématiques techniques en s'appuyant sur des méthodes et outils adaptés Rédaction de notes techniques et rapports conformes aux standards de l'entreprise Communication courante écrite et orale en français et en anglais Création de modèle et analyse de résultat modèle Stress Modélisation sous Matlab/Simulink, Python Modélisation sous AMESIM, CFD Fluent.

Compétences souhaitables Très bonnes capacités de communication Connaissance des procédures de tests environnementaux D0-160, MIL-STD-810 Connaissance en électronique de puissance Connaissance en sureté de fonction et certification aéronautique

Avantages :

Prime d'interéssement

Prime de participation

Prime 13ème mois

Prime ancienneté au bout d'un an

Remboursement de frais KM le samedi

Cadeaux de Noël, colis de Noël, cadeaux fêtes des mères et des pères

CE

RIE

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Remboursement de frais KM le samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Marcel 27950
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …Communication courante écrite et orale en français et en anglais Création de modèle et analyse de résultat modèle Stress Modélisation sous Matlab/Simulink, Python Modélisation sous AMESIM, CFD… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'interéssement · Prime de participation · 13ème mois · Prime ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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