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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gardanne

Technicien Hotline informatique & téléphonie Niveau 1 (H/F)

NERESYSPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Neresys
Lieu
Gardanne 13120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien Hotline informatique & téléphonie Niveau 1 F/H pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures IT.

Vos missions
- Accompagner nos clients par téléphone et à distance : diagnostic et résolution des incidents sur les postes de travail, les périphériques, les logiciels, les accès internet et la téléphonie.
- Suivre chaque demande dans notre outil de ticketing jusqu'à sa résolution, et escalader au niveau 2 quand c'est nécessaire.
- Installer, configurer et maintenir le matériel informatique.
- Mettre à jour la documentation et les procédures de traitement des incidents.
- Signaler les problèmes récurrents et proposer des améliorations.

Compétences requises :

- Postes Windows et macOS : installation, configuration, dépannage.
Microsoft 365 côté utilisateur : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.
- Notions de réseau : adressage IP, DNS, box opérateur, Wi-Fi.
- Sens du service client, pédagogie et aisance au téléphone.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Respect de la confidentialité des données.

Atouts appréciés :

- Téléphonie d'entreprise (postes IP, standards, renvois).
- Sauvegardes : Atempo, Veeam, y compris pour Microsoft 365.
- Administration Microsoft 365 (Exchange Online, Teams).
- Windows Server et Active Directory.
- Pare-feu (Stormshield), switchs et VLAN.
- Virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox).
- iOS et Android

Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent.
Expérience : Junior accepté

Savoir-faire

* Capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques.
* Bonne communication et sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs.
* Organisation rigoureuse et gestion des priorités.

Savoir-être

* Patience et sens du service client.
* Travail en équipe et esprit collaboratif.
* Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques (veille IT).
* Respect de la confidentialité des données.

Ce que nous mettons à votre disposition:

Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme

Des pauses déjeuner conviviales : Profitez d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec votre équipe

Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste.

Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficiez de réductions sur vos loisirs, voyages et achats du quotidien.

Notre processus de recrutement

Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître.

Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation.

Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en continuant à apprendre, alors cette opportunité est faite pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGardanne 13120
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Suivre chaque demande dans notre outil de ticketing jusqu'à sa résolution, et escalader au niveau 2 quand c'est nécessaire. »
  • « Compétences requises »
  • « Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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