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Technicien Géologue (H/F)

FONDASOL recrute : Technicien Géologue (H/F) à Bordeaux (33), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

FONDASOLPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Fondasol
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 38 Mois
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Expert en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre du programme d'investigations. Vous passez en moyenne la moitié de votre temps au bureau, et l'autre moitié sur le terrain.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, organisation et innovation?

Vos principales missions

* Vous anticipez, préparez, vérifiez et transmettez les éléments nécessaires aux équipes de terrain pour assurer des conditions optimales de travail.

* Vous bordez les aspects administratifs, règlementaires, sécuritaires, les relations avec les propriétaires ou les riverains.

* Vous implantez les points de sondages à l'aide de notre application et validez la viabilité du terrain.

* Vous encadrez l'intervention des équipes de forage et veillez à leur accès au chantier et à l'eau.

* Vous réalisez les investigations sans machine de forage (reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques...) et certains essais géotechniques (sondages au tracto-pelle, essais Porchet, Matsuo...), interprétés ensuite par les équipes d'ingénieurs.

Vos avantages & votre carrière

* Prime sur objectifs

* Prime de vacances

* Panier repas ou tickets restaurant

* Participation et intéressement

* Actionnariat salarié

* Mutuelle familiale

* Prévoyance

* Plan de formation dynamique

* Mobilité interne

* Perspectives d'évolution

Parlons un peu de vous

* Vous êtes diplômé de niveau Bac+2 en BTP Génie Civil ou Géologie avec au moins deux ans d'expérience dans l'organisation de chantiers.

* Doté d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance et avez un goût prononcé pour le management.

* Côté technique, vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web de partages de données.

Autres informations

Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité.

Alors, prêt à devenir Fondasolien?

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	38 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé de niveau Bac+2 en BTP Génie Civil ou Géologie avec au moins deux ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Prime de vacances · Panier repas · tickets restaurant · intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.