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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien frigoriste (H/F)

REFRIGERATION COMMERCIALE ET INDUSTRIELLPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
ST LEONARD 62360
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes annuelles, primes d'astreinte
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

L'entreprise RCI Nord, spécialisée dans le froid commercial, le froid industriel et la climatisation, accompagne ses clients depuis 3 ans. Reconnus pour notre réactivité et notre savoir-faire, nous recherchons un Technicien frigoriste (F/H) pour renforcer nos équipes sur le terrain.

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie pour :

- Installer et mettre en service les équipements frigorifiques (groupes froids, chambres froides, vitrines réfrigérées, PAC, CTA).
- Assurer la maintenance préventive selon le planning défini (nettoyage, contrôles d'étanchéité, réglages).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage curatif (remplacement de compresseurs, vannes, détendeurs, fluides frigorigènes).
- Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches de suivi fluidiques
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations.

Votre profil :

- Formation technique : Bac Pro ou BTS en réfrigération, climatisation ou génie thermique (TFCA, FED...).
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire.
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.
- Rigueur, sens du service client et respect strict des normes de sécurité.

Ce que nous vous offrons :

- Véhicule de service tout équipé
- Panier repas journalier
- Primes d'astreinte
- Primes annuelles
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes annuelles, primes d'astreinte
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Primes d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuST LEONARD 62360 — « Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien frigoriste en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 310 € et 2 900 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique : Bac Pro ou BTS en réfrigération, climatisation ou génie thermique (TFCA, FED...). »
  • « Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire. »
  • « Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Panier repas · Primes d'astreinte · Primes annuelles · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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