Technicien fibre optique (H/F)

LINACOMPubliée il y a 30 min

CDI

Entreprise: Linacom
Lieu: La Tour-du-Pin 38110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Evolutif selon les compétences, l'implication et la charge de travail
Expérience: 3 Mois
Secteur: Autres activités de télécommunication

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Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) fibre optique pour compléter notre équipe.

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien fibre optique (H/F), sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), souhaitant s'investir durablement au sein de notre entreprise.

Vous serez amené(e) à réaliser différents travaux liés à l'installation, au raccordement et à la maintenance des réseaux fibre optique. Nous recherchons avant tout une personne ayant un véritable savoir-être professionnel.

Les qualités indispensables pour ce poste sont :
- Être sérieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e) dans son travail.
- Être ponctuel(le) et respecter impérativement les horaires.
- Être fiable et avoir le sens des responsabilités.
- Être autonome, organisé(e) et polyvalent(e).
- Avoir le goût du travail bien fait.
- Être capable de s'adapter aux différentes situations et aux besoins de l'entreprise.
- Avoir un bon comportement professionnel et un bon relationnel.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Evolutif selon les compétences, l'implication et la charge de travail Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Tour-du-Pin 38110 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être ponctuel(le) et respecter impérativement les horaires. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)