Technicien Expert SAV (H/F)
AELIOSPubliée le 16 octobre 2026
- Entreprise
- Aelios
- Lieu
- Soultz-Haut-Rhin 68360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous aimez comprendre pourquoi une machine ne fonctionne pas, trouver la cause d'un dysfonctionnement et apporter une vraie réponse technique au client ?
Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements et accessoires de manutention industrielle, recherche son futur Technicien Expert SAV F/H.
Votre rôle :
Véritable interlocuteur technique des clients, vous prenez en charge les problématiques SAV rencontrées sur les équipements : casse, défaut de fonctionnement, besoin de réglage, pièce défectueuse, problème d'utilisation.
Concrètement, vous allez :
analyser les demandes SAV et réaliser un premier diagnostic technique ;
vous déplacer chez les clients partout en France lorsque la situation nécessite une expertise terrain ;
identifier l'origine du problème : défaut produit, mauvaise utilisation, réglage, usure, casse. ;
réaliser les réglages ou ajustements techniques nécessaires et, selon les situations, accompagner ou superviser le technicien du client ;
rédiger un rapport d'inspection technique précis permettant d'expliquer les causes du dysfonctionnement et les actions à engager ;
gérer les besoins en pièces détachées et assurer leur commande ;
échanger quotidiennement avec les usines et bureaux d'études des fabricants en Allemagne ;
travailler en lien avec les 6 commerciaux répartis sur le territoire français et profiter de vos déplacements pour visiter d'autres clients du secteur.
Les déplacements sont généralement organisés sur 2 à 3 jours (1 à 2 fois par mois), avec l'objectif d'optimiser chaque tournée. Véhicule de service, train ou avion selon les besoins de l'intervention.
Le profil recherché :
* Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS Maintenance Industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent et disposez d'une bonne expertise en mécanique et hydraulique.
* Une expérience dans la manutention, les chariots élévateurs, les équipements industriels, les engins ou le SAV technique constituera un réel atout.
* La maîtrise de l'allemand est indispensable, notamment pour vos échanges techniques quotidiens avec les fabricants et bureaux d'études.
* Vous êtes également parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et les ERP.
* Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité : autonome, investie, pragmatique, orientée client et agréable dans le travail en équipe. Vous intégrerez une équipe fonctionnant en open space : expertise technique oui. mais avec le sourire, c'est encore mieux.
Les conditions :
Poste basé dans le Haut-Rhin avec déplacements France
Selon expérience sur 12 mois
Participation représentant environ 1,5 mois de salaire
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Véhicule de service lors des déplacements
Poste en CDI - statut non-cadre
Un poste particulièrement complet pour un technicien qui souhaite sortir du SAV purement opérationnel, développer une véritable expertise technique et devenir l'interlocuteur de référence des clients et des fabricants.
Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements et accessoires de manutention industrielle, recherche son futur Technicien Expert SAV F/H.
Votre rôle :
Véritable interlocuteur technique des clients, vous prenez en charge les problématiques SAV rencontrées sur les équipements : casse, défaut de fonctionnement, besoin de réglage, pièce défectueuse, problème d'utilisation.
Concrètement, vous allez :
analyser les demandes SAV et réaliser un premier diagnostic technique ;
vous déplacer chez les clients partout en France lorsque la situation nécessite une expertise terrain ;
identifier l'origine du problème : défaut produit, mauvaise utilisation, réglage, usure, casse. ;
réaliser les réglages ou ajustements techniques nécessaires et, selon les situations, accompagner ou superviser le technicien du client ;
rédiger un rapport d'inspection technique précis permettant d'expliquer les causes du dysfonctionnement et les actions à engager ;
gérer les besoins en pièces détachées et assurer leur commande ;
échanger quotidiennement avec les usines et bureaux d'études des fabricants en Allemagne ;
travailler en lien avec les 6 commerciaux répartis sur le territoire français et profiter de vos déplacements pour visiter d'autres clients du secteur.
Les déplacements sont généralement organisés sur 2 à 3 jours (1 à 2 fois par mois), avec l'objectif d'optimiser chaque tournée. Véhicule de service, train ou avion selon les besoins de l'intervention.
Le profil recherché :
* Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS Maintenance Industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent et disposez d'une bonne expertise en mécanique et hydraulique.
* Une expérience dans la manutention, les chariots élévateurs, les équipements industriels, les engins ou le SAV technique constituera un réel atout.
* La maîtrise de l'allemand est indispensable, notamment pour vos échanges techniques quotidiens avec les fabricants et bureaux d'études.
* Vous êtes également parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et les ERP.
* Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité : autonome, investie, pragmatique, orientée client et agréable dans le travail en équipe. Vous intégrerez une équipe fonctionnant en open space : expertise technique oui. mais avec le sourire, c'est encore mieux.
Les conditions :
Poste basé dans le Haut-Rhin avec déplacements France
Selon expérience sur 12 mois
Participation représentant environ 1,5 mois de salaire
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Véhicule de service lors des déplacements
Poste en CDI - statut non-cadre
Un poste particulièrement complet pour un technicien qui souhaite sortir du SAV purement opérationnel, développer une véritable expertise technique et devenir l'interlocuteur de référence des clients et des fabricants.
Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Soultz-Haut-Rhin 68360 — « travailler en lien avec les 6 commerciaux répartis sur le territoire français et profiter de vos déplacements pour visiter d'autres clients du secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS Maintenance Industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent et disposez d'une bonne expertise en mécanique et hydraulique. »
- « La maîtrise de l'allemand est indispensable, notamment pour vos échanges techniques quotidiens avec les fabricants et bureaux d'études. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un poste particulièrement complet pour un technicien qui souhaite sortir du SAV purement opérationnel, développer une véritable expertise technique et devenir l'interlocuteur de référence des clients et des fabricants. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
