Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Technicien Etudes Intégration 3D - Espaces Techniques Cabines H/F
- Entreprise
- Chantiers de l'Atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études Précoordination Zone Emménagements composé de 10 personnes spécialisées dans l'intégration des réseaux de Ventilation, Electricité et Tuyauterie, en phase de conception générale.
En tant que Technicien d'études de conception, vous réalisez les études de conception et suivez les études d'industrialisation des Espaces techniques des Blocs Sanitaires de Cabine (Arrière-Bloc Cabine).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les études de conception générale et détaillée en maquette CAO (Bricscad - REVIT - Microstation - Smart Marine)
- Vous pilotez et coordonnez vos études " Arrière-Bloc " en collaboration avec les autres métiers
- Vous êtes garants de la standardisation des différentes variantes de conception utilisées sur le navire.
- En lien avec la production, vous définissez les plans et nomenclatures nécessaires à la fabrication et au montage.
- Vous participez à la résolution des problèmes détectés lors de la phase de montage à bord des navires.
En fonction de vos compétences et de votre expérience, la mission peut évoluer vers de l'expertise technique (référent métier) ou une extension du périmètre.
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !
- De formation BAC+2/3 de type DUT, BTS ou Licence pro dans un des domaines suivants : Mécanique, Construction Navale, Conception Industrielle
- Vous maitrisez un outil CAO 2D/3D (par exemple : Microstation, Bricscad, Solidedge, Solidworks, REVIT...)
- Vous êtes curieux, pragmatique, doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe, dans l'objectif de trouver le meilleur compromis
- Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles de conception.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois si votre fonction le permet
- Plages d'heures de départ et d'arrivée variables
- Une rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois si votre fonction le permet » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC+2/3 de type DUT, BTS ou Licence pro dans un des domaines suivants : Mécanique, Construction Navale, Conception Industrielle »
- « Négociation annuelle obligatoire chaque année »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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