Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Châtenoy-le-Royal
Technicien études électriques F/H
- Lieu
- Châtenoy-le-Royal 71880
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement
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Description du poste
Au sein du Bureau d'Études, le(la) Technicien(ne) BE participe à la conception et à l'exécution de projets électriques industriels en basse tension.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Réaliser et mettre à jour des schémas électriques sous logiciels CAO/DAO ;
* Établir les plans d'implantation d'armoires électriques, de raccordements et de chemins de câbles ;
* Réaliser les notes de calcul (protections, câbles, sélectivité, éclairement) ainsi que les bilans de puissance ;
* Participer au choix des composants électriques et établir les nomenclatures associées ;
* Effectuer les relevés techniques et visites de pré-études sur site ;
* Apporter votre assistance technique lors des phases de mise en service ;
* Collaborer avec les équipes travaux et les différents interlocuteurs du projet afin de garantir la conformité des études réalisées.
Le poste est à pourvoir en CDI à Châtenoy le Royal.
Vous travaillez 39h/semaine en horaire de journée.
Salaire selon expérience + prime déplacement + panier repas + RTT
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez 39h/semaine en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châtenoy-le-Royal 71880 — « Salaire selon expérience + prime déplacement + panier repas + RTT » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime déplacement · panier repas · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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