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Technicien essais/mesures (F/H) (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL recrute : Technicien essais/mesures (F/H) (F/H) à Méru (60), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
RANDSTAD PROFESSIONALPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad Professional
- Lieu
- Méru 60110
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Quels défis en tant que Technicien Test (F/H) vous enthousiasment le plus dans votre carrière ?
Rejoignez notre client pour tester, régler et entretenir des ensembles électroniques sur banc manuel ou semi-automatique.
- Effectuer les essais et réglages de sous-ensembles et ensembles complets
- Assurer la maintenance de premier niveau des bancs et participer aux AIC
- Procéder au dépannage de sous-ensembles et tests d'intégration
- Suivre le processus de déverminage des produits finis en étuve
- Rédiger des avis de non-conformités clairs et explicites
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Interim 6 mois renouvelables
- Salaire: à partir de 29000 euros brut/an
Nous recherchons un(e) Electronicien(ne) (F/H) avec au moins une première expérience pour rejoindre une équipe dynamique au sein de la Plateforme d'essais.
- Compétences en tests et réglages de sous-ensembles sur banc manuel ou semi-automatique
- Capacité à assurer la maintenance de premier niveau des bancs de test
- Certification ou diplôme d'Etat en électronique ou domaine connexe
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Contrat: Interim 6 mois renouvelables » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Méru 60110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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