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Comptable fournisseurs (H/F)

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Randstad professional recrute : Comptable fournisseurs (H/F) à Méru (60), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Randstad professionalPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Méru 60110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez en toute autonomie la gestion de la comptabilité fournisseurs et le suivi d'opérations de comptabilité générale pour deux sociétés.

Vos responsabilités principales Comptabilité Fournisseurs & Dématérialisation Créer les fiches fournisseurs (KBIS, RIB) selon les procédures internes.

Réceptionner, contrôler et intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation.

Contrôler les imputations comptables et la ventilation analytique.

Assurer le lettrage, la justification des comptes et suivre les circuits de validation/litiges.

Préparer les règlements fournisseurs (2 campagnes par mois) et gérer les notes de frais.

Participer au déploiement des processus de facturation électronique.

Gestion des Immobilisations Comptabiliser les acquisitions, créer et mettre à jour le fichier des immobilisations.

Suivre l'ensemble des mouvements (entrées, sorties, cessions, mises au rebut) et participer aux travaux d'inventaire et de clôture.

Encaissements Clients & Trésorerie Comptabiliser quotidiennement les encaissements clients et effectuer le lettrage (chèques, virements Suivre la caisse (entrées, sorties, contrôles d'écarts Gérer la flotte de cartes carburant et badges autoroute.

Clôtures Comptables Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles.

Identifier les FNP (factures non parvenues), les CCA et vérifier la réciprocité des facturations inter-compagnies (interco Contrat : CDI.

Lieu de travail : secteur Méru (60)

Temps de travail : 39h hebdomadaires.

Rémunération : 28 000 € à 33 000 € bruts annuels (selon profil et expérience), versée sur 13 mois.

Description du profil :

Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité (de type BTS CG / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire alliant comptabilité fournisseurs et notions de comptabilité générale.

Compétences Techniques Maîtrise de la comptabilité fournisseurs, du traitement des immobilisations et des règles de TVA.

Pratique d'un outil de traitement dématérialisé de factures.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Soft Skills : Rigueur extrême, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de contrôle, autonomie et réactivité.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Méru 60110 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable fournisseurs en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité (de type BTS CG / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire alliant comptabilité fournisseurs et notions de comptabilité générale. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).