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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Technicien essais (H/F)

PROMANPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Proman Dijon recherche son client aéronautique à Dijon un Technicien Essais Environnement H/F Poste à pourvoir en intérim 18 mois. Vos missions seront :
- Réaliser les essais de viseurs sous vibration pour en valider le fonctionnement en conditions opérationnelles.
- Piloter la gestion du planning d'occupation des moyens d'esssais et garantir leur disponibilité opérationnelle
- Appliquer les règles de sécurité
- Participer et appliquer aux standards 5S et FOD + amélioration continue des processus et méthodes de tests
- Intervenir en interface avec les différents interolucteurs / interlocutrices internes (prod, be , maintenance)
- Résolution problématiques techniques opérationnelles Rémunération :
Selon profil & expérience
13ème mois
Titres Restaurants
Prime Energie
Indemnités km
IFM, CP

Profil recherché :
Votre profil :
Bac +2 en electrotechnique, qualité, mécanique ou mesures physiques
Première expérience similaire en industrie
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Proman Dijon recherche son client aéronautique à Dijon un Technicien Essais Environnement H/F Poste à pourvoir en intérim 18 mois. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Titres Restaurants · Prime Energie

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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