Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
TECHNICIEN ENVIRONNEMENT H/F
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CERFRANCE NORMANDIE OUESTPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Cerfrance Normandie Ouest
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère technique agricole
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Si vous êtes à la recherche d'une mission d'accompagnement client au cœur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !
Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
- Aider à la décision face à la réglementation
- Plan prévisionnel de Fumure
- Cahier d'épandage
- Registres phytosanitaires
- Accompagner en cas de contrôle
- Détecter les besoins en réglementaire
- Accompagner nos clients dans la déclaration PAC (période de mars à mai 2027)
Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant et jusqu'au 21 mai 2027.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous avez une formation BAC-2/3 agricole (ACSE, PV ou PA) ou ingénieur agricole en quête d'une première expérience professionnelle
- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ( logiciel de cartographie type QGIS, bureautique, Google Workspace...)
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé(e), vous aimez le contact client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ sur 13 mois selon expérience
- Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- CSE
- Tickets restaurants
Et ce n'est pas tout :
- Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale.
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Si vous êtes à la recherche d'une mission d'accompagnement client au cœur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !
Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
- Aider à la décision face à la réglementation
- Plan prévisionnel de Fumure
- Cahier d'épandage
- Registres phytosanitaires
- Accompagner en cas de contrôle
- Détecter les besoins en réglementaire
- Accompagner nos clients dans la déclaration PAC (période de mars à mai 2027)
Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant et jusqu'au 21 mai 2027.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Vous avez une formation BAC-2/3 agricole (ACSE, PV ou PA) ou ingénieur agricole en quête d'une première expérience professionnelle
- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ( logiciel de cartographie type QGIS, bureautique, Google Workspace...)
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé(e), vous aimez le contact client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ sur 13 mois selon expérience
- Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- CSE
- Tickets restaurants
Et ce n'est pas tout :
- Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale.
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.