Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Technicien en système de sureté électronique H/F/X
ACASS MARSEILLE recrute : Technicien en système de sureté électronique H/F/X à Toulon (83), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13mois/interessement/participation. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Acass Marseille
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13mois/interessement/participation
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste est un CDI basé à Toulon. Des déplacements quotidiens sont à prevoir sur le département du Var (83).
Au sein d'une entreprise leader sur le marché en sécurité électronique, vous intervenez auprès d'une clientèle du secteur de la défense. Votre rôle consiste à :
- Installation, mise en service et maintenance électronique d'alarmes, videoprotection, contrôle d'accès...
- Câblage, le raccordement et le paramétrage des équipements de marque GENETEC, Synchronic, TIL...
- Réalisation des essais et la mise en service des installations
- Diagnostic et la résolution des éventuels dysfonctionnements
- Rédaction des comptes rendus d'intervention
Formation : BAC PRO / BTS electrotechnique ou équivalent
Expérience : +5 ans d'expérience
Compétences techniques / pré-requis : installation et maintenance de produits de systèmes de sécurité
Prérequis : Permis B Obligatoire
Qualités requises : Autonomie, relationnel client, rigueur
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13mois/interessement/participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulon 83000 — « Des déplacements quotidiens sont à prevoir sur le département du Var (83). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience : +5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC PRO / BTS electrotechnique ou équivalent »
- « Compétences techniques / pré-requis : installation et maintenance de produits de systèmes de sécurité »
- « Prérequis : Permis B Obligatoire »
- « Qualités requises : Autonomie, relationnel client, rigueur »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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