Offres d'emploi › Normandie › Granville
TECHNICIEN EN RECHERCHE DE FUITE H/F
Temporis GranvillePubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Granville
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne support client en industrie
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Description du poste
Vous avez de solides connaissances en plomberie et aimez les interventions techniques sur le terrain ?
Notre client, spécialiste de la recherche de fuites non destructives, recrute un Technicien Recherche de Fuites H/F afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur les départements du Calvados, de l'Eure, de la Manche et de l'Orne.
Vos missions:
. Après une période de formation aux différentes méthodes de détection, vous interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés.
Vos principales missions seront :
. Réaliser des recherches de fuites non destructives sur tous types d'ouvrages
. Diagnostiquer les fuites sur réseaux d'alimentation, évacuation et infiltrations
. Utiliser des équipements spécialisés :
. Caméra thermique
. Détecteur de gaz traceur
. Appareil électro-acoustique
. Traceur de réseaux
. Analyser les résultats et établir un diagnostic précis
. Rédiger les rapports d'intervention avec photos et préconisations
. Assurer un service de qualité auprès des clients particuliers
Le poste nécessite une mobilité importante sur les départements 14, 27, 50 et 61 ainsi qu'une semaine de grand déplacement par mois sur l'ensemble du territoire national.
Profil recherché:
. Expérience significative en plomberie et/ou recherche de fuites
. Parcours professionnel stable avec idéalement au moins 2 ans dans une même entreprise du secteur
. Bonne connaissance des réseaux de canalisations
. Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
. B valide avec un solde de points satisfaisant
. Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
. La pratique de travaux de rénovation ou de bricolage constitue un véritable atout
Rémunération et avantages:
. Période intérim (3 mois)
. Panier repas par jour travaillé
. Évolution de contrat
. CDD de 6 mois puis
Avantages complémentaires
Panier repas porté le midi et le soir lors des déplacements
Variables et primes selon les résultats
Formation aux techniques spécifiques de recherche de fuites
Véhicule et matériel d'intervention fournis selon conditions de l'entreprise
Pourquoi rejoindre Temporis Granville ?
Chez Temporis Granville, nous privilégions la proximité et l'accompagnement. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel afin de vous proposer des missions correspondant à vos compétences et à vos ambitions.
????
????
???? 105 Rue Couraye, 50400 Granville
Dossier suivi par Laetitia
Notre client, spécialiste de la recherche de fuites non destructives, recrute un Technicien Recherche de Fuites H/F afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur les départements du Calvados, de l'Eure, de la Manche et de l'Orne.
Vos missions:
. Après une période de formation aux différentes méthodes de détection, vous interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés.
Vos principales missions seront :
. Réaliser des recherches de fuites non destructives sur tous types d'ouvrages
. Diagnostiquer les fuites sur réseaux d'alimentation, évacuation et infiltrations
. Utiliser des équipements spécialisés :
. Caméra thermique
. Détecteur de gaz traceur
. Appareil électro-acoustique
. Traceur de réseaux
. Analyser les résultats et établir un diagnostic précis
. Rédiger les rapports d'intervention avec photos et préconisations
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Le poste nécessite une mobilité importante sur les départements 14, 27, 50 et 61 ainsi qu'une semaine de grand déplacement par mois sur l'ensemble du territoire national.
Profil recherché:
. Expérience significative en plomberie et/ou recherche de fuites
. Parcours professionnel stable avec idéalement au moins 2 ans dans une même entreprise du secteur
. Bonne connaissance des réseaux de canalisations
. Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
. B valide avec un solde de points satisfaisant
. Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
. La pratique de travaux de rénovation ou de bricolage constitue un véritable atout
Rémunération et avantages:
. Période intérim (3 mois)
. Panier repas par jour travaillé
. Évolution de contrat
. CDD de 6 mois puis
Avantages complémentaires
Panier repas porté le midi et le soir lors des déplacements
Variables et primes selon les résultats
Formation aux techniques spécifiques de recherche de fuites
Véhicule et matériel d'intervention fournis selon conditions de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 — « Le poste nécessite une mobilité importante sur les départements 14, 27, 50 et 61 ainsi qu'une semaine de grand déplacement par mois sur l'ensemble du territoir… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Parcours professionnel stable avec idéalement au moins 2 ans dans une même entreprise du secteur »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · primes selon
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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