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Technicien en installation et vérification des équipements de sécurité incendie H/F/X

ACASS MARSEILLE recrute : Technicien en installation et vérification des équipements de sécurité incendie H/F/X à Rochelle (17), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ACASS MARSEILLEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Acass Marseille
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un technicien en vérification et maintenance des équipements de sécurité incendie (H/F), mobile sur La Rochelle (17). Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché au Directeur, vous devrez :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc (extincteurs, blocs de secours, RIA, etc.) dans le respect des normes, procédures, de la législation

- Informer et conseiller les clients au regard des normes et de la réglementation, afin d'assurer la mise conformité de leur protection incendie

- Rédiger les rapports d'intervention et les transmettre à vos supérieurs

- Remonter les informations auprès du responsable technique

Profil recherché : De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique

Expérience : environ 2 à 3 ans sur du matériel incendie ou SSI

Compétences : connaissance des produits SSI et/ou d'autres produits de sécurité incendie. Installation, maintenance et vérifications

Qualités requises : Réactif, organisé, rigoureux et méthodique. Doté d'un bon sens pratique et capable de gérer les priorités.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : De formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique »
« Qualités requises : Réactif, organisé, rigoureux et méthodique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).