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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien en genie climatique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Saint-Estève 66240
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction de bâtiments commerciaux et d'habitations à Saint-Estève, un(e) technicien en génie climatique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets stimulants.
Rattaché(e) au service technique, le/la candidat(e) sera en charge de l'installation et de la maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage.
- Réaliser des diagnostics techniques sur les installations de génie climatique
- Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de chauffage
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective
- Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports techniques
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « …un(e) technicien en génie climatique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuSaint-Estève 66240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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