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Technicien en froid & climatisation F/H

SYNERGIE recrute : Technicien en froid & climatisation F/H à Chambéry (73), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Chambéry 73000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

SYNERGIE Chambéry BTP recherche pour son client un climatiseur F/H. Ces postes sont à pourvoir en intérim.

Votre profil :
Rattaché(e) au responsable de service, vous serez amené à réaliser :
- la mise en service des nouveaux équipements (paramétrage, réglages)
- l'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive
- le dépannage, si nécessaire.

Votre profil :
De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 5 ans minimum dan la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudière, pompes à chaleur de petite, moyenne ou grande puissance auprès de professionnels.

Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatisme industriels.

Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste.

Les avantages :
Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année + panier repas ou ticket restaurant.

Vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client, postulez dès maintenant sur l'annonce. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine,
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe,
N'attendez plus pour postuler.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chambéry 73000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. »
« Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine, »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · panier repas · ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.