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Technicien en diagnostic boîtes de vitesses sur véhicules industriels (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Arpajon 91290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre cabinet Partnaire recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu sur son secteur d'activité en interventions sur tout type de véhicules industriels, un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) en Diagnostic Boîtes de Vitesses (H/F) en CDI.
Vous avez une première expérience dans l'automobile ou le véhicule industriel? Ou tout simplement une passion pour la mécanique et souhaitez vous orienter vers une véritable spécialisation technique ? Ce poste est le tremplin idéal.

Alliant technicité, autonomie et relation client, votre quotidien s'articule autour des axes suivants :

- Intervention et diagnostic (Déplacements en Île-de-France principalement) : Vous déplacer sur les sites clients pour contrôler, diagnostiquer et rechercher l'origine des pannes sur les boîtes de vitesses robotisées et automatiques (autocars, autobus, poids lourds, etc.).

- Maintenance et dépannage : Réaliser les opérations techniques complexes en mobilisant vos connaissances transversales (mécanique, hydraulique, électricité, électronique, informatique).

- Relation client : Être l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain. Vous conseillez les clients dans une approche technico-commerciale, garantissez une qualité de service irréprochable et rédigez les rapports d'intervention.

L'entreprise s'engage à vous accompagner dans votre montée en compétences grâce à une formation complète en interne pour faire de vous un expert des boîtes de vitesses sur véhicules industriels. Vous justifiez de connaissances en mécanique, voire de bonnes bases sur les véhicules industriels.

Vous possédez des notions polyvalentes (mécanique, hydraulique, électricité, électronique) et surtout, une grande soif d'apprendre. Pas besoin d'être un expert dès le premier jour : l'entreprise assure votre formation !

Le goût du terrain et des déplacements est indispensable.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse pour résoudre les problèmes complexes.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de représenter fièrement l'entreprise auprès des clients.

- Un contrat en CDI, avec une rémunération fixe en fonction de votre expérience professionnelle
- Horaires de journée du lundi au vendredi (sur une base de 36h hebdomadaires).
- Un 13ème mois.
- 6 jours de RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur de 9EUR (avec une prise en charge de l'employeur à 60%).
- Prime d'intéressement et prime Macron annuelle de 1400EUR (non imposable).
- Une mutuelle d'entreprise très protectrice (prise en charge par l'employeur allant jusqu'à 70%).
- Des opportunités d'évolution possibles !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée du lundi au vendredi (sur une base de 36h hebdomadaires). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Arpajon 91290 — « …sur tout type de véhicules industriels, un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) en Diagnostic Boîtes de Vitesses (H/F) en… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le goût du terrain et des déplacements est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Tickets restaurant · Prime d'intéressement · prime Macron · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.