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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien(en) de Maintenance 3*8 H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Plaintel 22940
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de produits destinés aux professionnels. En pleine croissance, il s'appuie sur des valeurs fortes de qualité, de performance et d'innovation pour accompagner son développement. Il recherche un(e) Technicien(en) de Maintenance 3*8 H/F pour renforcer son équipe.En tant que Technicien(en) de Maintenance 3*8 H/F, vos missions seront de :

Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées.
Remettre les équipements en état de fonctionnement et accompagner les équipes de production sur les opérations de maintenance de premier niveau.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des installations.
Participer aux projets de travaux neufs ainsi qu'aux opérations de rénovation des équipements.
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.

Lieu : Plaintel (22) Horaires : travail en 3*8Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, complété par des dispositifs d'intéressement, de participation et un plan d'épargne entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPlaintel 22940
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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