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Technicien en courant faible (H/F)
PJE CONSULTING recrute : Technicien en courant faible (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Pje Consulting
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F sur Strasbourg :
VOS MISSIONS :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle variée, administrations, collectivités, commerces, grande distribution, sites industriels.
- Doté d'une bonne faculté d'analyse, vous avez le sens de l'écoute et du service.
- Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients.
- Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos interventions sur le Bas-Rhin.
COMPÉTENCES :
- Courants faibles, installation et mise en service d'équipements.
- Détection incendie.
- Intrusion, contrôle d'accès.
- Distribution basse tension, éclairage.
- Câblage informatique.
- Cheminements.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Nous recherchons une personne possédant un diplôme et une expérience significative dans le domaine de l'électricité courant faible.
- Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, polyvalent et vous êtes passionné par votre métier.
- Vous avez la capacité d'intervenir seul ou en équipe.
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience.
- Vous avez un bon relationnel client.
AVANTAGES :
- CDI 35h.
- Statut ETAM.
- Salaire en fonction de votre expérience.
- Mutuelle et Prévoyance.
- Intéressement et participation.
- Titre-restaurant / Panier.
- Véhicule de service.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous avez minimum 5 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Mutuelle · Intéressement · Titre-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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