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Offres d'emploi › La Réunion › Le Port

Technicien en climatisation (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
LE PORT 97420
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.36 Euros à 16.73 Euros
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ADECCO Le Port recrute pour l'un de ses clients des Techniciens Installation Climatisation (H/F).

Vos missions :
Installer des systèmes de climatisation chez une clientèle de particuliers et de professionnels.
Réaliser la pose des unités intérieures et extérieures.
Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et les mises en service.
Vérifier le bon fonctionnement des installations et réaliser les réglages nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Assurer un travail de qualité et veiller à la satisfaction des clients.
Profil recherché :
Formation en froid et climatisation ou expérience significative sur un poste similaire.
Connaissances techniques en installation de systèmes de climatisation.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.36 Euros à 16.73 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLE PORT 97420
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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