Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Technicien en climatisation (H/F)

Toutes les offres à Brest 919

Le CabRH recrute : Technicien en climatisation (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Carrossier / carrossière - h/f — Finistère CDI
Opérateur de production du lin - h/f — Ploudiry CDI
Aide à domicile - cdi - baden - h/f — Vannes-Ouest CDI
Manager menuiserie d'agencement nautique - catamaran outremer - h/f — Lanester CDI
Opérateur de production H/F — Quimper CDI
Gestionnaire de Paie (H/F) — Rennes CDI

Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur majeur dans le secteur du génie climatique, spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de réfrigération, recherche actuellement un Technicien Climatisation/Frigoriste (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites pour l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération. Vos missions principales seront Installation et mise en service des équipements de climatisation et réfrigération dans les règles de l'art.
* Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparation des équipements, remplacement des pièces défectueuses, vérification du bon fonctionnement des installations.
* Dépannage et intervention rapide en cas de panne ou dysfonctionnement, avec une priorité sur la continuité de service.
* Contrôle et réglages des installations pour optimiser la performance et garantir le confort des utilisateurs.
* Respect des normes de sécurité et de conformité environnementale en vigueur dans le domaine.
* Conseil et relation client : explication des interventions réalisées, recommandations pour une utilisation optimale des installations.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, frigorifique, ou équivalent (Bac pro, BTS) et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération . Vous possédez de solides compétences techniques et êtes en mesure de travailler de façon autonome sur différents types de chantiers.***Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable.
* Connaissances des réglementations et normes en vigueur dans le domaine (sécurité, environnement Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sont vos principaux atouts.
* Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients.

Conditions et avantages***Rémunération attractive selon profil et expérience.
* Avantages : véhicule de service, primes d'intervention, téléphone professionnel.
* Formation continue pour maintenir et développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Finistère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Finistère (29)

Technicien d'Inspection Electricité H/F — Brest · CDI
Réceptionniste de Nuit (F/H) — Brest · CDD · 2 060 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus (H/F) — Brest · Intérim
Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F) — Brest · CDI · 2 290 €/mois
Pédiatre (H/F) — Brest · Intérim · 6 760 €/mois
Coordinateur de travaux Électricité Haute Tension (H/F) — Brest · CDI
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) — Brest · Intérim · 4 640 €/mois
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) — Brest · CDI · 2 710 €/mois

Toutes les offres dans le Finistère (4 246) · Toute la région Bretagne

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 — « Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, frigorifique, ou équivalent (Bac pro, BTS) et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération . »
« Vous possédez de solides compétences techniques et êtes en mesure de travailler de façon autonome sur différents types de chantiers.***Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. »
« Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · primes d'intervention

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).